謝sir教室

謝sir 活動/遊戲/歷奇教室雅比斯的禱告:「甚願你賜福與我，擴張我的境界，常與我同在，保佑我不遭患難，不受艱苦」((歷代志上四:9-10)
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最後更新日期: 01/06/2009

	活動名稱	圖片	簡介	FUN指數	步驟,安全, Debriefing, 經驗分享	教會用之Debriefing
1	摸一摸，欠幾多 (全新)		全組(12-15人)矇眼，圍圈而坐，全靠觸覺認出各人手中物件的形狀，其中一人要清楚講出各形狀的總數是多少，需要他們溝通，整合，腦汁難度極高, debriefing 也愈深入, 學習愈多	★★★★★	下載(pdf)	更新中
2	珠行萬里		利用膠導管將高爾夫球安全運到100米以外終點	★★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
3	雞在那裏		全組12人帶眼罩，然後尋膠雞及粗長繩(20米長)，再將繩做成正四方形, 放膠雞在四方形中間. 難度極高, debriefing 也愈深入, 學習愈多	★★★★★	下載(pdf)	更新中
4	大蜻蜓		互相合作將一米外的大蜻蜓拾回, 每個人都要最少拾一隻.	★★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
5	非常任務		如何利用眼罩、繩及橡皮圈將水杯凌空拿出圈外？難度極高, debriefing 也愈深入, 學習愈多	★★★★★	下載(pdf)	更新中
6	M. I. 3(新) 非常任務3		如何互相合作利用幼繩空運4個高球至安全位置？	★★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
7	一柱擎天 (新)		1支4吋長釘怎樣才能支撐12支釘呢？利用腦震盪吧! 難度極高, debriefing 也愈深入, 學習愈多	★★★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
8	螢光反斗飛氈		如何合作將腳下的飛氈反轉？	★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
9	信心圈		一條破斷力達3千磅專業攀山用軟帶, 帶你做出各種不同的信心動作	★★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
10	信心梯		這一道用鋁棒造成的人造梯, 你敢在其上行嗎 ?	★★★	下載(pdf)	更新中
11	快樂傘		一個大快樂傘/彩虹傘, 可以玩好多花款呀!	★★★★★	下載(pdf)	更新中
12	自織自穿蜘蛛網		組員自己設計蜘蛛網形狀，然後策劃全組人穿越它這個蜘蛛網是用鋁質造的, setup只需3分鐘, 左, 右, 底柱是參考露營棍設計(中間有橡筋相連), 全部摺疊起來也只不過是5kg, 可放入附送的專用黑色器材袋中, 黑色的器材袋就像一個釣魚袋一樣, 可揹可攜. 以往玩蜘蛛網最怕就是解網, 如今導師只需用上3分鐘把框攪掂, 要求學員利用6米長橡筋自織自穿.學員好玩時導師也方便. 如此方便導師的設計, 只因我都是用家, 以用家的角度改良器材, 才能使用家們滿意!	★★★★★	下載(pdf)	更新中
13	水塔 (新)		將水倒進5尺高有孔水塔中，使其中的乒乓球浮上來, 小心濕身呀!	★★★★★	下載(pdf)	更新中
14	盲俠遊世界		眼罩帶給人神秘感, 刺激感, 也需要信任你的同伴, 不過我不建議小學生玩.......	★★★	下載(pdf)	下載(pdf)
15	Big Noodles 之玩法		每人一條七彩浮水棒, 可以玩ｄ乜？看看吧......	★★★★★	下載(pdf)	更新中
16	大腳八		可以轉彎的布製大腳八 (摺起來可用專用袋收藏，輕巧方便)	★★★	下載(pdf)	更新中

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Debriefing 技巧 Q & A Q: 如何令參加者在debriefing 時主動踴躍參與討論呢？如何令沉默者也可分享？ A: 好多導師都會遇到這些情況，所以有些公司專門聘請外國ACCT認可教練，提升有意增加soft skill 的本地導師，3天的課程費用往往超過HK$4000-8000．即是說soft skill 就是決定閣下是否高手的元素．　　坊間有很多書籍，都是資深歷奇輔導教練老友寫的，大家可以參考一下書中的理論，活動介紹，debriefing 啟導問題等．而以下寫的是個人少少經驗及心得，希望大家受用，而本人也是從美國ACCT認可資深教練的經驗中吸取得來的．　　如果你是參加者，剛剛活動完，導師叫圍圈而坐，第一句說話就是：你的感覺如何，你會如何答他？～不言以對．　　心理醫生要病人講心事，他是用了一種方法：COCO 　　 C: Close end question, ...........O: Open end question 　　即是用漸進式的問題去引導參加者說出你想聽的答案．　　例如：　Ｃ：你是否男人？-------------------當然　　　　　　Ｏ：如何證明？ --------------------- 我有鬚根　　　　　　Ｃ：你是否樂於作為男人嗎？----當然　　　　　　Ｏ：何解？ ---------------------------因為.........		Q: 有什麼活學活用的debriefing 問題呢？ A: C：剛才的活動，刺激指數有多少分(0-10分)? 　　　每人試下用5隻字來形容一下剛才的活動．　　　我們試下用接故事形式回憶剛才發生過什麼事情吧, 就由你先啦. 　Ｏ：要順利完成任務，需要什麼元素呢？過程中有否出現不同意見？　　　如果再做一次，你們會如何更有效地完成任務？　　　過程裏遇到甚麼困難，用甚麼共識去解決？　　　剛才聽到什麼鼓勵的聲音？這些聲音重要嗎？　　　這活動講求什麼要素？你的角色是否微不足道？　　　你們的策略是什麼？　Ｃ：源短缺時，是否更加需要互相幫助呢？　　　你信任你的朋友嗎？　　　　　你信你們一定得嗎？　Ｏ：回想活動當中，心情如何？　　　你們的溝通是怎樣的？　　　有什麼因素使你們成功？　　　生活中有什麼相類似的地方？　　　你認為對你有什麼意義？

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